Pinterest se torna a terceira rede social mais acessada dos EUA

Site teve 104 milhões de visitas durante março, diz pesquisa

A rede social Pinterest, baseada em publicação de imagens, se tornou a terceira mais acessada nos Estados Unidos, segundo pesquisa da Experian Hitwise. O site teve 104 milhões de visitas durante o mês de março e está atrás apenas do Facebook e do Twitter, com 7 bilhões e 182 milhões, respectivamente.

As mulheres são as que mais acessam o Pinterest, representando 60% dos visitantes da rede social.

A pesquisa afirma que o Pinterest passou o Linkedin, rede social para troca de informações sobre trabalho e currículos, em fevereiro. Em março, o Linkedin teve 84 milhões de visitas nos Estados Unidos.

Curiosamente, o Google+, rede social do Google, teve 61 milhões de visitas. No entanto, o cofundador e presidente-executivo da empresa, Larry Page, divulgou recentemente que o site tem 100 milhões de usuários.

O que é o Pinterest?
O Pinterest é uma rede social baseada na publicação, organização e compartilhamento de imagens pelos usuários e foi lançado oficialmente em 2010. Atualmente, é a oitava maior rede social dos EUA com cerca de 5 milhões de usuários no país, com mais de 10 milhões em todo o mundo, segundo a comScore.

Durante o mês de fevereiro, o site teve quase 18 milhões de visitas únicas, um crescimento de 52% em relação a janeiro, de acordo com pesquisa divulgada pela consultoria, que afirma que o Pinterest vale US$ 500 milhões.

O site é utilizado por lojas, que apresentam vestidos, sapatos, bolsas e maquiagem, por exemplo, por meio de publicações no Pinterest, levando o usuário para o site que vente estes produtos por meio de poucos cliques. Por conta disso, ele é acessado por uma maioria feminina. As imagens são dispostas em categorias como arquitetura, roupas, alimentos, etc, e aparecem como se fossem colocadas em um mural. Os usuários podem "gostar" de uma imagem e até republicá-la em seus murais. É possível conectar a conta do Facebook e do Twitter para publicar automaticamente as imagens nestes serviços. A empresa é sediada em Palo Alto, na Califórnia, e tem 30 funcionários.

Nas últimas semanas um novo hype social tomou a timeline de muitos. Um tal de Pinterest está crescendo de forma assustadora e já é visto como uma ferramenta de marketing digital por grandes companhias, mas afinal de contas, o que é o Pinterest, o que se pode fazer com ele e como como ele funciona?
 
O site é uma modernidade daquela mania de recortar imagens interessantes e pendurar no mural do quarto, algo comum entre crianças e adolescentes na década de 90. O nome vem de um acrônimo das palavras pin (alfinete) e interest (interesse), a rede social atingiu 10 milhões de usuários norte-americanos em apenas nove meses, registrando o maior crescimento já visto até hoje em uma rede social.

O Pinterest é um grande mural de imagens. Lá o internauta compartilha imagens e vídeos que julgue interessante. Você pode até achar esse conceito ultrapassado e já utilizado pelo Tumblr, por exemplo, só que a grande diferença da rede social é a possibilidade de dividir sua imagem em boards, ou seja, em murais.

Você pode montar um board sobre decoração, outro sobre bandas favoritas e culinária. Assim, você não  precisa ficar restrito a um assunto só e os seus contatos tem a opção de seguir o seu perfil ou apenas um board, permitindo controle sobre o que você vai consumir de conteúdo na rede social.
 
O internauta pode subir uma foto ou fazer uma pesquisa e “repinar” a imagem. “Pinar” é o termo predominante nesse ambiente repleto de imagens que agrada muito as mulheres, que hoje, representam quase 80% da audiência do site.

Read more »

O logo da marca de tênis olympikus está disponível para download gratuito aqui no Vetores Download, baixe o arquivo no formato .cdr editável em qualquer versão do programa.

Se você não estiver conseguindo abrir os arquivos baixados do nosso blog confira o tutorial;


Como abrir arquivos nos formatos ESP PSD e AI pelo Corel Draw

Corações vetorizados para download grátis, arquivo no formato .CDR e totalmente editável da versão 11 acima, confira além desse artigo confira abaixo outros vetores disponíveis gratuitamente para download.








Clique para

Read more »

Praticidade é a chave para restaurante prosperar

A cozinheira de mão cheia, Janaína Roberta Martins, 33 anos, não ficou apenas na sua cozinha preparando pratos para sua família. Junto com dois amigos decidiu abrir o restaurante X da Comida. Ao perceberem que as pessoas buscam praticidade, os sócios investiram apenas na marmitex. O ramo cresce devido a rotina corrida e estressante da sociedade. “Atendemos principalmente trabalhadores. Todo mundo busca o que é prático até mesmo na hora de se alimentar”, diz um dos sócios da marmitaria, Daniel Rubin da Silva, 28.

Há 24 anos na área alimentícia, Marcos Roberto Domingues, 42, proprietário de um restaurante, descreve o perfil da clientela. “Hoje as pessoas falam ao celular e almoçam ao mesmo tempo. Quem mais consome marmitex é aquele trabalhador que fica o tempo todo na rua”, destaca. A comida é outro fator que faz o setor crescer. “Aos fins de semana a demanda é residencial. No dia da folga, ninguém quer cozinhar”, afirmam Daniel e Marcos.

Lucro
Os proprietários de “marmitaria” tem um ganho real entre 15% e 35%. O restante da porcentagem é gasto com aluguel do salão, pagamento de funcionários, compras de alimentos e contas de energia, água e gás. Eles alegam que o preço da carne é o que mais pesa na hora de definir o valor da marmitex. Para obter bom lucro no seu negócio, Marcos dá uma dica: “Compro e deixo estocado. Sou eu quem fico no caixa e faço orçamento de valores, assim vejo o que entra e sai do restaurante”, revela.

Rotina
O horário de pedidos para marmitex é feito das 11 às 13 horas. Os restaurantes desta linha funcionam de segunda-feira a sábado.
Os restaurantes servem arroz, feijão, uma mistura (sendo três opções) e uma guarnição. “Uma nutricionista montou o cardápio de marmitex. Não é só matar a fome, tem de estar bem alimentado”, reforça Marcos.

Daniel diz que as misturas prediletas do sorocabano são filé de frango, bife acebolado ou linguiça. Os valores variam em cada estabelecimento, mas está entre R$ 8 mini (cerca de 700 gramas), R$ 9 normal (850 gr) e R$ 15 grande (1,2 kg).

Marmitex é mais vantajosa - Em Sorocaba, existem cerca de 350 restaurante, sendo que 90% vendem marmitex. O self-service perdeu a vantagem por ser mais caro, de acordo com o tesoureiro do Sindicato de Hotéis, Bares e Restaurantes de Sorocaba, Oswaldo Arvate. “A maioria dos estabelecimentos vende o quilo da comida por R$ 24,90. A marmitex grande, que vem cerca de um quilo, sai por 8,50. Quase três vezes o valor”, destaca.

Seria esse o sucesso do ramo de marmitex? Oswaldo garante que não é tão lucrativo, porém as pessoas se arriscam produzindo em casa. “Quem trabalha na cozinha onde se prepara o alimento para a família não conta com o registro sanitário”, lembra. “Infelizmente a fiscalização é falha. Apesar que reconheço que é difícil advinhar onde estão essas pessoas”, diz o tesoureiro.

O PAS (Programa Alimento Seguro), oferecido pelo Sebrae, ensina o empresário a manusear com alimentos de forma segura, livres de contaminação, valorizando a qualidade, higiene do ambiente, qualidade da água, resfriamento, estocagem e sobras. Após o curso, o empresário já sabe como levar seu negócio para frente. Porém, é preciso também procurar a Prefeitura para fazer as inscrições obrigatórias, além de agendas as vistórias em seu estabelecimento.

Quem não atende as normas da Anvisa (Agência de Vigilância Sanitária) pode ter seu comércio fechado e lacrado.

Com informações da Abrasel

Read more »

Como fazer convite de aniversário

Gostaria de fazer um convite de aniversário de um modo simples e rápido e barato aqui no Vetores Download? nós confeccionamos convites de aniversário, casamento e para diversos tipos de festas. 



Nós temos diversos modelos já pré-programados para que você possa escolher o modelo que mais lhe agradou, ou se desejar confeccionaremos um novo modelo ao seu gosto. 



Entre em contato conosco,

Read more »

Aprenda a reconhecer as qualidades e defeitos de seus concorrentes

Vários empreendedores já passaram por isso. O restaurante está indo muito bem, faturando alto, com muitos clientes, e então com alguns meses o faturamento cai e o público para de aparecer.

Um dos pontos mais relevantes que deve ser considerado na hora de uma crise é a análise de seu concorrente. Você precisa saber como ele está trabalhando. Faça algumas visitas ao estabelecimento, almoce ou jante por lá.

Analisar a concorrência é fundamental para manter sua empresa no caminho certo. Descubra seus pontos fortes e fracos e assim cuide para que seu estabelecimento possa se adequar ao padrão de exigência dos clientes.

1 – Avalie o Produto
Fique de olho na qualidade dos pratos servidos, o atendimento, quantidade e apresentação, observe o ambiente, verifique o que for mais pedido. Claro que você não vai copiar, mas assim você pode descobrir que variedade apresentar no seu estabelecimento.

2 – Ponto comercial: localização, estacionamento, facilidade de acesso, vitrines
Um dos primeiros pontos a serem considerados na hora de abrir uma empresa é a localização. Observe também a facilidade para estacionar, manobrista.

3 – Valores, formas de pagamento, prazos
Existem clientes que estão dispostos a pagar um pouco mais para obter melhor atendimento. Tenha cuidado para seu concorrente oferecer as mesmas coisas por um preço mais acessível. Muitos restaurantes oferecem diversas condições de pagamento como dinheiro, cartões, tickets refeição, cheques. Se seu estabelecimento não oferece as mesmas condições de pagamento está na hora de avaliar se já não seria o momento de oferecer mais opções aos seus clientes.

4 – Divulgação: intensidade, meios utilizados, frequência
“A propaganda é a alma do negócio”. Divulgue seu restaurante, assim conseguirá muitos clientes. Entre em contato com uma agência de publicidade para uma campanha. Caso sua renda não permita isso, existem diversos meios de divulgação mais baratos e se forem feitos com qualidade trarão um bom retorno para seu negócio. Invista em panfletagem, cadastre seus clientes e envie Newsletters por e-mail, monte pacotes especiais para datas comemorativas. Se você quer ser visto, então apareça.

5 – Força de vendas: quantidade e qualidade dos vendedores e pessoal de
atendimento
Um atendimento diferenciado pode fazer a diferença na hora do cliente voltar ou não. Invista no treinamento de sua equipe e avalie também se a quantidade de funcionários está de acordo com sua demanda.

6 – Credibilidade: a imagem do concorrente junto ao mercado
Procure saber das pessoas que moram na sua região, quais os restaurantes que elas frequentam. O que elas gostam e o que não gostam, assim você terá uma base para trabalhar, fazendo (ou não) exatamente aquilo que a clientela quer.

Com informações do site Gestão de Restaurantes.

Read more »

Novo Site: Residencial Longevittá

A criativittá orgulha-se de ser a empresa escolhida para reformular o novo site do RESIDENCIAL LONGEVITTÁ. Além de dar um novo formato e uma nova concepção visual ao site, a Criativittá preocupou-se em utilizar uma linguagem moderna, direta, e que facilite a busca por informações, além ainda de permitir que o RESIDENCIAL possua um cananl de comunicação direto com o usuário. Foi procurado também integrar o conteúdo do site com as principais redes sociais, com o objetivo de transmitir sua mensagem para um maior número de pessoas.

Sobre o Residencial.

O RESIDENCIAL LONGEVITTÁ é uma Instituição Residencial de Longa Permanência para Idosos que atua no atendimento integral com o foco em pessoas com 60 anos ou mais, dependentes ou independentes, que não dispõe de condições para permanecer com a família ou em seu domicílio. O trabalho da LONGEVITTÁ está voltado para proporcionar serviços nas áreas social, médica, de psicologia, enfermagem, fisioterapia, terapia ocupacional, fonoaudiologia, odontologia, entre outras, conforme as necessidades desse segmento etário.

Cliente: Residencial Longevittá
Site: www.longevitta.com.br

Read more »

Chocolate sem exageros

Read more »

A temperatura dos números

Read more »

Correndo para a páscoa

Read more »

Informando ao IPAC

Read more »

Parcerias com academias

Read more »

O relacionamento entre sócios em uma empresa

A grande maioria das empresas é composta por sócios, e toda e qualquer atitude que possa melhorar o relacionamento, principalmente entre sócios-gerentes, resulta em ganhos reais para a empresa. Serão ganhos de qualidade de vida para os sócios e pessoas em volta, inclusive familiares, se problemas futuros e a redução de tensão forem evitadas. Para isso, a análise do perfil da sociedade e dos sócios deve mostrar o quanto as expectativas individuais, metas e objetivos de curto, médio e longo prazo estão alinhados ou não. O ideal é que as competências e especialidades de cada sócio sejam complementares, assim como conflitos potenciais por divergências. Tudo deve ser discutido para prevenção de atritos futuros.

O estilo de gestão, por exemplo, deve ser permanente avaliado entre sócios-gestores; pois é impossível haver na mesma organização estilos naturalmente distintos aplicados de forma simultânea. Isso vale não só para delegar e aprovar demandas, mas também na gestão de demissões e contratações. Além do poder de decisão maduramente dividido e do estilo da gestão, outras questões precisam ser levadas em conta como as necessidades da organização e competências individuais.

Isso é extremamente relevante, pois geralmente a cúpula da empresa baseia-se em diretorias administrativa, financeira, marketing, comercial e produção, cada uma com a sua importância. Uma empresa comercial, distribuidora ou de comércio exterior não pode prescindir de uma diretoria comercial forte, diferentemente de uma indústria de transformação, na qual o desempenho da área de produção é decisivo. Mas, independente da área, nos primeiros anos da empresa há cargos que podem ser delegados a profissionais e outros em que o comando e domínio do sócio é insubstituível, sob risco de perda de desempenho.

Porém, quando um dos sócios não se dedica integralmente, isso pode gerar problemas na gestão e até no relacionamento entre os sócios. Em situações mais extremas, somente a saída deste sócio pode resolver certos problemas empresariais. Quando a saída é consensual e as regras já estão previamente definidas, as dores de cabeça podem ser evitadas. Porém, quando o sócio falta com o seu dever de colaboração, de forma a impedir ou obstaculizar a sociedade de desenvolver a sua atividade, isso fica caracterizado como inadimplemento do contrato plurilateral, com a consequente quebra da "affectio societatis".

De forma mais objetiva, o resultado é a exclusão do sócio do quadro social. Claro que isso só cabe em situações bastante extremas. Por exemplo, de forma extrajudicial, quando o sócio que não integraliza o capital social na forma e prazo previstos no contrato social - artigo 1.004 do CC/02; se for declarado falido ou civilmente insolvente; se incorrer em falta grave no cumprimento de suas obrigações legais ou contratuais, ou seja, se cometer ato de inegável gravidade. Casos como estes citados podem levar, por decisão da maioria dos demais sócios, a exclusões que podem ser efetuadas extrajudicial ou judicialmente.

Por isso, sem dúvida, vale a pena o esforço de avaliar e melhorar a convivência entre sócios, para maximizar a sinergia potencial existente e diminuir a redução de disputas, atritos e tensões diárias, o que gerará ganhos materiais e maior qualidade de vida aos envolvidos direta e indiretamente.

Read more »

Pink e Cérebro Vetorizado para todos que tiveram infância e assistiram este desenho que é show, esse é mais da serie "eu tive infância".É o Vetores Download tentando Vetorizar o MUNDO!!!

Fundado em 2005, pelos amigos Chen, Chad Hurley e Jawed Karim, o Youtube é hoje umas das principais ferramentas de publicidade na internet. Um ano após ter sido comprada pelo Google, a rede social incorporou um novo modelo de publicidade, desenvolvido pela empresa. O modelo consiste no aparecimento do anúncio na parte inferior da tela e permite ao usuário, após cinco segundos iniciais, assistir ou não a propaganda. 

Para os anunciantes, o projeto é uma faca de dois gumes: se por um lado, os internautas podem simplesmente ignorar as campanhas publicitárias, a partir da ferramenta chamada TrewView, por outro, a partir dos cliques, as empresas conseguem ter maior controle sobre o público que desejam atingir. Antes de ser implantada, a ideia foi submetida a um teste, em 2007, no qual somente 10% dos usuários fecharam o anúncio, enquanto 75% assistiram à propaganda até o final. 

No entanto, uma pesquisa da International Business Machines (IBM) afirma que 40% dos entrevistados não gostam de assistir publicidade de grande duração, em vídeos online. A pesquisa chamada “The Endo f Advertising as We Know It”, teve como base os depoimentos de 80 executivos de publicidade e 2400 usuários. Apesar disso, 94 de cada 100 das maiores empresas de publicidade, veiculam anúncios no Youtube, e também em outras páginas do Google, como mostra o infográfico abaixo:

Fontes:

Folha Uol

Publicidade na Web

Read more »

Aprenda como não desmotivar aquele funcionário que deixou de ser promovido

Nem sempre é possível promover todo mundo, e a frustração pode acabar desenvolvendo-se dentro da empresa, mais do que se pode imaginar. Por isso é ideal que o empresário saiba lidar com isso para não desmotivar os funcionários. Caso isso aconteça é bom o empresário ser atento e habilidoso para acabar não perdendo o empregado.

Para o sócio-fundador da consultoria de gestão Muttare, Tatsumi Roberto Ebina, apenas um bom líder pode fazer a diferença na ocasião e se possível, transformar a frustração em oportunidade.

“Ao perceber um baixo desempenho do profissional e até mesmo certo abatimento, o gestor deve convidar o colaborador em questão para uma conversa para detectar o que está acontecendo”, explica. Para ele, apenas desse modo é possível entender o ponto de vista do colaborador e então orientá-lo para que o mesmo possa buscar seus objetivos.

Dicas
É muito importante que o gestor esteja sempre um passo a frente de sua equipe, podendo assim prever e antecipar qualquer reclamação de colaboradores insatisfeitos com decisões.

“Ele não deve esperar que um profissional o procure. Dependendo do perfil do contratado, tal questionamento pode ser feito de forma tempestiva e isso não é apropriado”, diz a manager da divisão de RH da Michael Page, Thais Teperman.

E qual seria a solução? Para Roberto Ebina, a melhor maneira de resolver este problema é conversar com o funcionário, conversando de forma que o empreendedor descubra as razões da desmotivação. “Sem esse papo fica difícil não frustrar alguém que esperava uma promoção”, diz.

“Um líder habilidoso deve sempre testar os funcionários que se acharem capazes por meio de novas oportunidades e desafios. Esse pode ser o diferencial para manter um profissional competente na empresa ou para perdê-lo para o mercado”, diz Ebina.

Profissional: como agir
Uma boa dica para os profissionais que não possuem a sorte de contar com um líder atento por perto é convidar o superior para uma conversa. Nessa hora, nada de timidez ou grandes arroubos emocionais; a recomendação é sempre fazer uso do bom senso.

Com informações do site Administradores.com

Read more »

Vetor do logo da vivo uma grande empresa de telefonia que vem conquistando o Brasil nos últimos anos, o vetor no formato .cdr e editável da versão 11 acima.

Read more »

É sucesso, virou manchete

Matéria sobre lipocavitação feita com a minha cliente, Lidiane Angelim, na clínica Lidiane Angelim, publicada no dia 01/04/12, no jornal A TARDE (seção Saúde e Vida). Sensação de dever sendo cumprido!

Read more »

Placas de Reciclagem

Placas de Reciclagem vetorizadas, faça o download do aquivo aqui no Vetores Download, as placas podem ser usadas em qualquer lugar que determine a coleta ou identificação de reciclagem de alguns materiais.